Poder Judicial del Estado de Tabasco

El Poder Judicial de Tabasco dio comienzo al primer periodo de actividades correspondiente al año 2021, durante la sesión solemne del pleno de magistrados del Tribunal Superior de Justicia, en la que el presidente de la institución, Enrique Priego Oropeza, refrendó su compromiso para consolidar una justicia pronta, completa y expedita.

Con la premisa de que justicia tardía no es justicia, los titulares de los poderes Ejecutivo y Judicial de Tabasco pusieron en funcionamiento los centros de justicia de juicios orales de Cárdenas y Huimanguillo, en una gira de trabajo en la que el magistrado presidente Enrique Priego Oropeza refrendó su compromiso para estar a la altura de las exigencias de la sociedad en esta materia.

A pesar de la pandemia, los trabajadores del Poder Judicial cumplieron en 2020 sus funciones de impartir justicia al pueblo de Tabasco, puntualizó el magistrado Enrique Priego Oropeza, y aseveró que el próximo año se espera seguir respondiendo a las justas aspiraciones de la ciudadanía, aplicando la ley para mejor proveer y que ello signifique beneficios para la gente, por lo que los jueces continúan su preparación para mejorar la administración de justicia.

Con la entrega de reconocimientos y estímulos a 169 trabajadores de base y de confianza, entre ellos uno post mortem a Ana Bertha Guzman Martín, encargada de la sección de amparos penales, este martes el Poder Judicial clausuró su segundo periodo de labores de 2020, en sesión conjunta con carácter solemne durante la cual el presidente de la institución, Enrique Priego Oropeza, destacó la riqueza humana de sus integrantes y su aportación para consolidar “un Poder Judicial eficaz, honesto, transparente y comprometido con las mejores causas de Tabasco”.

Para incrementar los lazos de cooperación allende las fronteras del país, el Poder Judicial de Tabasco participó en el primer Ciclo Internacional de Intercambio de Experiencias Jurisdiccionales en Materia Penal México-Bolivia, organizado por la Asociación de Jueces y Magistrados de Chuquisaca, Bolivia.

Para finiquitar 16 días de activismo en el marco de la conmemoración del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, el Poder Judicial de Tabasco auspició la conferencia virtual La mujer y la violencia, una reflexión en el siglo XXI, a cargo de la psicóloga Virginia del Carmen Álvarez Hernández.

El Tribunal Superior de Justicia de Tabasco demostró alto grado de compromiso como órgano de gobierno con estándares de alta dirección y cumplimiento en la implementación de un sistema de gestión antisoborno, por lo que obtuvo la certificación internacional ISO 37001:2016, debido a que puso en marcha controles para prevenir, detectar y mitigar actos de corrupción en juzgados penales orales y mercantiles, puntualizó José Aguilar Camargo, coordinador de Certificación de NYCE Sociedad Internacional de Gestión y Evaluación.

Al poner en marcha el tercer foro estatal Prospectivas para la reforma laboral en los ámbitos federal y local, el presidente del Poder Judicial, Enrique Priego Oropeza, destacó la capacidad y profesionalismo de los operadores del nuevo sistema de justicia laboral, que materializó los esfuerzos interinstitucionales de órganos de gobierno, el foro de abogados y los capacitadores que hicieron posible nuevas instituciones en vigencia desde el 18 de noviembre en Tabasco

En un año de grandes retos y a pesar de las circunstancias extraordinarias, la impartición de justicia en Tabasco no se detuvo y con estrictas medidas sanitarias se dio continuidad al trabajo jurisdiccional para garantizar la protección de derechos humanos a la salud y de acceso a la justicia, a la legalidad y la seguridad jurídica, puntualizó el presidente del Poder Judicial, Enrique Priego Oropeza al presentar ante el Congreso del estado su informe anual de labores.

Debido a que el recurso humano es el pilar fundamental del Poder Judicial, el Tribunal Superior de Justicia inició un estudio minucioso sobre la salud de la totalidad de su personal, así como los riesgos a que está sometido por stress laboral para prevenir y atender el desgaste profesional que podría derivar en deficiente atención al público.