Cumple Tabasco compromiso nacional
Villahermosa, Tab., 18 de noviembre
de 2020.
No.- 092.
Cumple Tabasco compromiso nacional
Demanda Enrique Priego altura
de miras en
tribunales laborales
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El presidente del Poder Judicial llama a
servidores públicos y abogados a evitar la corrupción, para que el nuevo
sistema de justicia laboral florezca y de frutos
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Con la secretaria de Educación, Egla Cornelio
Landero, el magistrado pone en funcionamiento seis juzgados en tres municipios
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Somos corresponsables para que el sistema se
mantenga limpio, admite la representante del gobernador Adán Augusto López
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Esto comienza limpio y nuevo, exigimos como
ciudadanos que trabajen con limpieza, siempre apegados a la ley, puntualiza el
magistrado Gregorio Romero Tequextle en Cunduacán
Al entrar en vigor el nuevo sistema
de justicia laboral en Tabasco, con lo que se da cumplimiento a un acuerdo
nacional, el presidente del Poder Judicial, Enrique Priego Oropeza, expresó su
compromiso con la armonización de los intereses del capital y el trabajo, y
conminó a quienes integrarán los tribunales laborales que hoy iniciaron
funciones para que con altura de miras y firme voluntad “se mantengan libres de inequidades y
corruptelas”.
Ante
la secretaria de Educación, Egla Cornelio Landero, representante del gobernador
Adán Augusto López Hernández, el magistrado Priego Oropeza puntualizó que en
este momento histórico en mucho depende de los abogados laboralistas que las
nuevas instituciones preserven su fortaleza y que sus servidores públicos no
caigan en la corrupción.
“Nos
sentimos entusiasmados con el inicio de esta nueva etapa de la justicia laboral
y hacemos votos por que lo que hoy sembramos florezca y produzca los mejores frutos
para el desarrollo y bienestar de los tabasqueños”, observó luego de reconocer
las gestiones del mandatario estatal para que la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social (STPS) destinara un subsidio para la habilitación de seis
juzgados especializados en Centro, Cunduacán y Macuspana, adquisición de
mobiliario y equipo tecnológico así como para cristalizar un amplio programa de
capacitación.
Explicó que los asuntos que llegaban
a la Junta de Conciliación y Arbitraje pasarán a ser responsabilidad de los
tribunales laborales que este día fueron puestos en marcha en ocho entidades en
ceremonia encabezada en Palacio Nacional por el Presidente Andrés Manuel López
Obrador. “Pero la idea es que 75 por ciento de los asuntos se resuelvan en los
centros de Conciliación y no pasen al área judicial”, dijo.
En entrevista, el titular del
Tribunal Superior de Justicia señaló que se escogieron a los mejores elementos
para ser jueces, secretarios instructores, jefes de unidad de causa y de sala,
quienes aprovecharon los cursos que impartió durante un año el Centro de
Especialización Judicial.
Tiempo de pacificar
Cornelio Landero, quien se asumió como una laboralista desde
los 17 años y con 22 años como litigante, aseveró que este es el tiempo de los
juzgados y tribunales laborales. “Estamos frente a la Revolución 4.0. Las
relaciones laborales han cambiado, aunque los sujetos que la componen, que son
el capital y el trabajo, siguen siendo los mismos, los tiempos son otros”,
indicó ante los presidentes de la mesa directiva del Congreso, Jesús de la Cruz
Ovando y de la delegación local de la Academia Mexicana del Derecho del Trabajo
y la Previsión Social, Antenor Sala Pinto.
A más de 102 años en que el Derecho
fue constitucionalizado, tenemos el cambio de un paradigma de la justicia
laboral con el nacimiento de un nuevo sistema de justicia, declaró la también
catedrática de la materia de Derecho del Trabajo en la Universidad Juárez
Autónoma de Tabasco y miembro de la Academia Mexicana del Derecho del Trabajo y
de la Previsión Social.
Y advirtió que los litigantes “somos
corresponsables de la justicia laboral. No es responsabilidad de los jueces,
somos muy responsables de que el sistema de justicia se mantenga limpio y
cumpla el propósito que los ciudadanos desean: Alcanzar la solución de sus
conflictos de manera pacífica”, apuntó.
Debemos aprovechar la oportunidad de
este nuevo tiempo que la historia nos da para ayudar a pacificar a la sociedad.
Son tiempos de trabajar en la paz colectiva. Y la paz colectiva no se alcanza
si no trabajamos en la paz individual, declaró Egla Cornelio ante jueces,
magistrados del Tribunal Superior de Justicia, consejeros de la Judicatura y la
directora general de Administración del Sistema Laboral, Norma Lidia Gutiérrez
García.
Poco antes de cortar el listón
inaugural de los nuevos juzgados --en Cunduacán y Macuspana lo hicieron
simultáneamente los magistrados Gregorio Romero Tequextle y Leonel Cáceres
Hernández--, la secretaria de Educación recordó que la conciliación prejudicial
obligatoria y los tribunales laborales que dispone la Constitución en el
artículo 123, apartado A, fracción 20, y la negociación colectiva establecida
en la fracción 22 bis de ese mismo precepto constitucional indica que no es lo
adversarial lo que debe permanecer, sino que la negociación, la conciliación y
el diálogo para la resolución de conflictos.
El
magistrado Priego Oropeza hizo un justo recordatorio de quienes fungieron como
presidentes de la Junta de Conciliación y Arbitraje y ya no se encuentran entre
nosotros. "A mi maestro Carlos Ovidio Cruz Sánchez, al doctor Agenor
González Valencia, al licenciado Fernando Sánchez de la Cruz, al licenciado
Tito Rufo Andrade Santamaría, al licenciado Pedro Morales Ruiz, al licenciado
Humberto Villegas Zapata, para ellos un recuerdo por el esfuerzo realizado al
frente de la Junta de Conciliación", y extendió su reconocimiento al
titular del Poder Ejecutivo del Estado de Tabasco, Adán Augusto López
Hernández, quien también presidió esa institución.
Además,
el titular del Poder Judicial puso especial énfasis en el proceso de
capacitación de quienes integran los nuevos juzgados.
Citó
un Taller de Litigación Laboral impartido a 239 participantes, uno más de
introducción a la conciliación laboral, programas de formación inicial en el
Nuevo Sistema de Justicia Laboral, así como uno de capacitación para quienes
finalmente conformaron los tribunales.
Además,
se organizaron conferencias y mesas redondas para preparar a los servidores
públicos --tres de los seis jueces laborales son personal externo al Poder
Judicial-- y a los abogados que asesorarán a trabajadores y patrones en la solución
de conflictos.
Detalló
que los juzgados tendrán jurisdicción regional. Los cuatro que se asientan en
el municipio de Centro con competencia en los municipios de Centro, Centla,
Jalapa, Nacajuca, Tacotalpa y Teapa. El tribunal de la región II, con sede en
Cunduacán, prestará servicios a Cunduacán, Cárdenas, Comalcalco, Huimanguillo,
Jalpa de Méndez y Paraíso, mientras que el tribunal de la región III se
asienta en Macuspana con competencia en
Macuspana, Balancán, Emiliano Zapata, Jonuta y Tenosique.
El
también titular del Consejo de la Judicatura hizo un repaso histórico de las
causas que dieron motivo al surgimiento del artículo 123 constitucional, en el
que se establecen los derechos fundamentales de los trabajadores, y resaltó las
luchas de los obreros textiles en Río Blanco, Veracruz y los mineros de
Cananea, Sonora.
En
la Constitución de 1917 se estableció que la aplicación de los derechos de los
trabajadores no podía quedar en manos de los jueces heredados de la dictadura porfirista. Se
requería de órganos especializados en la materia y con una orientación de
justicia social, por ello se crearon las juntas de Conciliación y Arbitraje,
rememoró.
A
más de cien años, la problemática social cambió y fue necesario poner al día la
jurisdicción laboral, por lo que se reformó la fracción XX del artículo 123 de
la Constitución y se determinó que la resolución de conflictos entre
trabajadores y patrones estará a cargo de los tribunales laborales del Poder
Judicial de la Federación y de las entidades federativas, según corresponda,
los cuales deben cumplir principios de legalidad, imparcialidad, transparencia,
autonomía e independencia.
Comentó
que para dar cumplimiento a esta disposición constitucional, el Congreso del
estado reformó la Constitución Política de Tabasco y la Ley Orgánica del Poder
Judicial del Estado.
Al develar con el magistrado Enrique
Priego la placa alusiva, colocada en el edificio marcado con el número 111 de
la calle Benito Juárez, la doctora Egla Cornelio informó que en observancia de
la reforma constitucional publicada el 24 de febrero de 2017, en sus artículos
transitorios se dispuso una vacatio legis de tres años para implementarla en el
sistema local y cuatro años, para el sistema federal.
Corresponderá al Poder Ejecutivo, a
través de los centros de Conciliación, atender la etapa de conciliación en la
que se marcan 45 días para lograr la solución de los diferendos
obrero-patronales.
En caso de no lograrlo, el asunto
pasará a ser de competencia de los juzgados laborales en los que aún existe la
posibilidad de conciliar --incluso durante el juicio, a voluntad de las
partes-- y de no lograrse se llevará a cabo un procedimiento oral en el que las
audiencias serán públicas, salvo excepciones que marca la ley, muy similar a
los juicios orales mercantiles, detalló la consejera Lilí del Rosario Hernández
Hernández.
Cornelio Landero hizo un llamado a
sus compañeros litigantes y a los jueces presentes en la ceremonia. “Este nuevo
modelo de la justicia laboral, y hoy históricamente, ante esta inundación, esta
pandemia y todos estos retos que Tabasco está teniendo, nos da la oportunidad
de iniciar con algo serio, fuerte y exitoso”, enfatizó.
Como académicos y miembros del foro
jurídico, la ética, la responsabilidad y el profesionalismo es lo que nos debe
llevar al éxito. Estamos unidos para que Tabasco siga adelante, podemos
lograrlo si todos nos hacemos responsables de lo que nos corresponde, subrayó.
No es solamente el estado, cada
ciudadano es responsable de sus propios actos y debemos ser responsables de la
trinchera donde estemos y de lo que nos corresponde hacer, exclamó.
Limpieza y apego a la ley, exigen ciudadanos
Simultáneamente se realizaron ceremonias de inicio de
vigencia del nuevo sistema de justicia en Cunduacán y Macuspana. En la Atenas
de la Chontalpa, el presidente de la primera sala penal del tribunal
tabasqueño, Gregorio Romero Tequextle, resaltó que las instituciones surgen de
grandes necesidades y a veces de grandes revoluciones, por lo que no debemos
olvidar la historia que dejaron las matanzas de Río Blanco y Cananea.
Ante la alcaldesa Nydia Naranjo
Cobián, el catedrático de la UJAT ponderó que con el nuevo sistema de justicia
se trata de buscar soluciones rápidas y que no haya tanto conflicto para
resolver un problema.
Manifestó su confianza en que el
personal sabrá responder sobre todo con honestidad. “Uno de los principales
problemas que se ha señalado es la deshonestidad y corrupción. Esto comienza
limpio, esto comienza nuevo, lo primero que les pedimos y les exigimos como
ciudadanos es que lo hagan con limpieza, siempre apegados a la ley. Lo mismo le
pedimos a los abogados, ayúdennos a conservar estos juzgados firmes y limpios,
evitar la corrupción a como dé lugar”.
En la segunda demarcación, ante el
concejal Mauro Winzig Negrin, el presidente de la segunda sala civil, Leonel
Cáceres Hernández, sostuvo que con este cambio de hondo calado para erradicar
vicios muy arraigados se trata de garantizar el acceso a la justicia mediante
un procedimiento predominantemente oral, y para ello quienes laboran en los
juzgados se prepararon durante un año.
Dijo que este modelo apuesta por el
fortalecimiento institucional y por un nuevo rostro de la justicia que sea más
humano, sensible y cercano a la gente, que encuentre en la ética su reflejo
fiel y robustezca la confianza ciudadana.
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