Villahermosa,
Tab., 25 de septiembre de 2020. No.-078.
Luisa María Alcalde
Apoyo irrestricto a
Tabasco
en reforma laboral
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La secretaria del Trabajo y Previsión Social realizó gira de trabajo por Tabasco donde supervisó avance en
implementación de la reforma
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Hay coordinación cercana con el Tribunal Superior de Justicia y el gobierno
del estado y continuará, anuncia la secretaria de Estado
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Con el magistrado Enrique Priego Oropeza supervisa avances en
infraestructura, capacitación y comunicación social
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Firma con el gobernador Adán Augusto López acuerdo de creación de Comisión
Interinstitucional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y la
Protección de Adolescentes en Edad Permitida para Trabajar
La
Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) continuará apoyando a Tabasco
en todo lo que viene a raíz de la implementación de la reforma laboral, la cual
arrancará en la segunda quincena de noviembre próximo, como parte de un primer
grupo de ocho entidades en las que iniciará la vigencia del cambio de mayor
calado en los cien años recientes, puntualizó la titular de la dependencia
federal, Luisa María Alcalde Luján.
Luego de recorrer con el presidente del Poder Judicial,
Enrique Priego Oropeza, las obras de construcción de cuatro juzgados laborales en
el municipio de Centro y ser recibida en el salón de plenos del Tribunal
Superior de Justicia (TSJ), donde se le explicó el avance en dos juzgados más
en Cunduacán y Macuspana, así como los extensos programas de capacitación y
difusión de la reforma, Alcalde Luján reconoció la sinergia y compromiso de los
tres órdenes de gobierno en la entidad, por lo que ofreció “seguimiento y
acompañamiento” en este cambio de 180 grados.
“Estamos en coordinación muy cercana con el presidente
del Tribunal, Enrique Priego, y también con el gobierno del estado, ya
prácticamente listos para iniciar la primera etapa de la implementación de la
reforma. Se nota ya un buen avance y seguramente estarán listas a mediados de
noviembre las salas de juicios orales, los tribunales, al igual que los centros
de Conciliación Laboral”, señaló.
Afirmó que los avances se registran no solamente en
infraestructura, sino también en capacitación y socialización de la reforma,
por lo que reiteró que seguirán en coordinación tan cercana como ahora para
monitorear los asuntos que lleguen al Centro de Conciliación y los expedientes
judicializados, que se estima sean entre 800 y mil por juzgado.
Indicó que se pretende que por lo menos 70 por ciento de
los asuntos se concilien para que concluyan sin llegar a juicio. A los que
lleguen a tribunales se les dará seguimiento para mejorar continuamente, porque
“se aprende a través de la práctica y Tabasco le va a enseñar mucho a las
entidades que van a sumarse en la segunda y tercera etapas”.
Estamos
listos
El
magistrado Priego Oropeza estableció que “no hay celos de parte de nadie”, ya
que mientras en los juzgados de Centro, que estarán ubicados en la calle Benito
Juárez 111, el edificio pertenece al gobierno del estado, en los centros de
Justicia de Cunduacán y Macuspana el Poder Judicial cedió espacios para que la
Secretaría de Gobierno habilite los centros de Conciliación Laboral.
Estamos trabajando de manera coordinada, agregó el
también titular del Consejo de la Judicatura, quien precisó que las obras
fueron licitadas de manera transparente, “sin inclinarnos por tal o cual
constructora”. Lo hacemos porque existe un compromiso para concretar la reforma
con el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, y el Estado
mexicano aceptó la homologación laboral dentro del Tratado de Comercio entre
México, Estados Unidos y Canadá (TMEC), dijo
Poco antes de que el gobernador Adán Augusto López
Hernández resaltara “el apoyo invaluable
del presidente del Tribunal Superior de Justicia, quien ha estado al pendiente
de los trabajos para la implementación”, y ha brindado soporte institucional al
gobierno del estado, el magistrado Priego Oropeza destacó que para llegar a
este momento se ha emprendido un amplio programa de capacitación que dio
comienzo en junio de 2019, un mes después de que la reforma laboral entrara en
vigor el 1 de mayo.
“Hemos hecho una serie de talleres, cursos, diplomados,
seminarios y un gran número de especialistas se han inscrito para ser jueces, secretarios
instructores, jefes de unidades de causa y de sala, y auxiliares de unidades de
causa, además de que habrán peritos en los juzgados”, indicó al comentar que en
cada juzgado laborarán 16 personas.
La selección del personal ha sido transparente y abierta
a especialistas del Derecho suficientemente capacitados, lo que ha significado
que participaran incluso abogados de Hidalgo y Campeche, manifestó en
entrevista.
Además, personal del Centro de Estadística, Informática y
Computación trabaja en la implementación de un sistema de gestión de
expedientes, similar al que se utiliza en el sistema de justicia penal
adversarial y éste ha sido compartido con el Tribunal Superior de Justicia de
Campeche para construir estadística de calidad con la cual evaluar los avances.
Luisa María Alcalde agradeció la colaboración del
Tribunal de Justicia de Tabasco porque esto va a posibilitar a las 13 entidades
que implementarán la reforma laboral en 2021 no cometer los mismos errores, e
informó que ya está listo para firmarse el convenio de colaboración mediante el
que la Secretaría del Trabajo donará el sistema de gestión para el Centro de
Conciliación Laboral, para tener tiempo de capacitar a quienes lo operarán y
adaptarlo a la realidad tabasqueña.
Y observó:
“Hay muy buena expectativa, estamos convencidos que este
nuevo modelo laboral va a traer beneficios en la mejora salarial y de
condiciones de trabajo, también en el fortalecimiento de las empresas, pero
sobre todo acercar la justicia a la gente. Que si hay un conflicto laboral se
tenga la certidumbre de que habrá jueces imparciales, que serán procesos
cortos, orales, en presencia de los juzgadores y esta es la enorme diferencia
con los procedimientos del pasado que tardaban entre cinco y 15 años en
resolverse, para obtener un laudo y ejecutarlo. Es un cambio de 180 grados”,
enfatizó.
Consideró interesante que el Poder Judicial deberá
resolver asuntos colectivos, lo que entraña complejidad, y por ello ofreció la
experiencia de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje para compartir lo
que sea necesario.
La oficial mayor del Tribunal de Justicia, Gloria
Guadalupe Ascencio Lastra, fue la encargada de explicar los avances en
infraestructura a la secretaria de Estado, la primera en 30 años en visitar la
sede del tribunal. Los trabajos registran ocho por ciento de avance, y se
estima concluirlos el 13 de noviembre para que tres días después ya estén
operando.
Informó que la campaña de comunicación social en radio,
televisión, prensa escrita y redes sociales que inició el 4 de septiembre se extenderá
hasta el 30 de diciembre, al igual que la de capacitación que continuará con
talleres por internet.
“Estamos listos para el gran reto de la reforma laboral,
para que los tribunales laborales sean una realidad en beneficio de la
población y el proyecto de Nación con inclusión, de manera que todos tengamos
acceso al derecho a la justicia”, subrayó la arquitecta Ascencio Lastra.
Antes de firmar con el secretario de Gobierno, Marcos
Rosendo Medina Filigrana, el libro de visitas del Poder Judicial, Alcalde Luján
puso sobre relieve el compromiso del Presidente López Obrador con esta
transformación, ya que aunque se hicieron ajustes debido a la pandemia se
mantiene la determinación de apoyar a Tabasco, que este año recibirá 59
millones de pesos para arrancar la implementación.
A todos nos toca darles el mejor uso, sabemos que así
será y si se deben hacer ajustes se hagan con apertura, en razón de que
contarán con el apoyo de la unidad de implementación de la reforma donde labora
gente comprometida, aseveró.
A la gira de la secretaria del Trabajo y Previsión
Social, en la que firmó con el gobernador Adán Augusto López el acuerdo que
crea la Comisión Interinstitucional para la Prevención y Erradicación del
Trabajo Infantil y la Protección de Adolescentes en Edad Permitida para
Trabajar, acudió también Esteban Martínez Mejía, titular de la Unidad de Enlace
para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral.
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Al hacer un llamado al trabajo conjunto de la sociedad para fortalecer lazos de confianza y comunicación en la familia, la psicóloga Leonor Elena Cuevas Cervera disertó la conferencia “Hablemos del noviazgo”, auspiciada por el Voluntariado del Tribunal Superior de Justicia, como parte de la vinculación permanente del Poder Judicial con la sociedad.
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Con éxito, finalizó el Curso de Actualización del Sistema Procesal Acusatorio, dirigido a jueces, administradores regionales y abogados postulantes, promovido para fortalecer sus competencias y habilidades.