Villahermosa, Tab., 3 de abril de 2020.                                                No.- 032.

Dan continuidad a reforma laboral 

·        La titular de STPS evalúa avances para materializar transformación de la justicia laboral

·        Tabasco presenta su labor en materia de armonización legislativa, capacitación y construcción de espacios

Para dar seguimiento al plan de implementación de la reforma laboral en diez entidades, la secretaria del Trabajo y Previsión Social, María Luisa Alcalde Luján, encabezó vía remota la tercera reunión de coordinación para la puesta en marcha de esta transformación de gran calado, en vigor desde el 1 de mayo del año pasado, en la cual Tabasco mostró sus avances.

Conectados vía streaming, el secretario de Gobierno tabasqueño, Marcos Rosendo Medina Filigrana y la representante del presidente del Tribunal Superior de Justicia, Enrique Priego Oropeza, expusieron los avances en el plan de acción para poner en funcionamiento tres tribunales de justicia laboral regionales, así como el Centro Estatal de Conciliación, en octubre próximo.

Destacaron la voluntad de los jefes de los poderes Ejecutivo y Judicial de Tabasco para materializar lo fundamental de la reforma impulsada por el Presidente Andrés Manuel López Obrador, e indicaron que se trabaja en tiempo y forma en los ejes de capacitación y selección del personal, así como construcción y habilitación de espacios, amén de la armonización legislativa que ya efectuó el Congreso local.

En entrevista reciente, el magistrado Enrique Priego recordó que lo fundamental de la reforma  es la conciliación de los problemas laborales y por tanto el Poder Judicial se ha preparado consistentemente para contar con personal capacitado que atenderá temas  sensibles que atañen a la inmensa mayoría de los tabasqueños.

En la reunión, a la que fueron convocados José Fernando Franco González Salas, ministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN)  y el presidente de la Conferencia Nacional de Tribunales de Justicia de la República Mexicana, Rafael Guerra Álvarez, Alcalde Luján indicó que “lo interesante de la reforma es lograr rescatar la negociación colectiva auténtica, que haya equilibrios en las revisiones salariales, en las revisiones contractuales, que haya legitimidad de los sindicatos cuando representan a los trabajadores, y por el otro lado, garantizar la justicia laboral, y tenemos poco tiempo”.

Abundó que los términos están marcados en la ley, ya a partir del 1 de mayo (de 2019), pues podemos decir que esto está resuelto, pero iremos avanzando”.

Con Esteban Martínez Mejía, titular de la Unidad de Enlace de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral de la Secretaría del Trabajo y el juez Jonathan Bass Herrera, titular de la Unidad de Implementación de la reforma del Consejo de la Judicatura Federal, María Luisa Alcalde detalló avances y estrategias en materia de armonización legislativa, adecuación de estatutos sindicales, clasificación y digitalización de expedientes registrales, carpetas para acceder a subsidios federales y el Plan Integral de Formación y Selección en materia de Justicia Laboral.

Por el Poder Judicial, tabasqueño, acudieron la consejera Norma Lidia Gutiérrez García y el magistrado Óscar Pérez Alonso, así como se enlazaron vía remota los secretarios del Trabajo de la Ciudad de México, Baja California Sur, Querétaro, Chiapas, Guanajuato, Durango, Hidalgo, Estado de México, San Luis Potosí y Campeche, además de los secretarios de Gobierno de Tlaxcala y Tabasco, y el titular de Economía de Zacatecas.

Asimismo, tuvieron participación los titulares de los poderes judiciales y de las juntas locales de Conciliación y Arbitraje de Chiapas, Guanajuato, Durango, Hidalgo, Estado de México, San Luis Potosí, Tlaxcala, Zacatecas y Campeche.