Con el objetivo de
fortalecer el servicio de impartición de justicia y garantizar la selección de
perfiles capacitados, el Poder Judicial de Tabasco continúa la aplicación de
exámenes del Concurso de Oposición para integrar la Bolsa de Trabajo 2026 en materia
civil, laboral y penal acusatorio.
Como parte de esta
convocatoria, 212 aspirantes acreditaron la fase de validación documental y
avanzaron a la etapa de examen teórico, evaluación que permitirá seleccionar
perfiles acordes a las necesidades institucionales.
En el área civil,
las vacantes contemplan las categorías de actuarios, secretarios y
conciliadores judiciales.
Para la materia
laboral, las posiciones disponibles corresponden a jefaturas de unidad de sala,
jefaturas de unidad de causa, notificadores y secretarios instructores.
Mientras tanto, en
el sistema penal acusatorio y oral, las plazas consideradas son las de
administrador regional, jefe de causa, encargado de sala, jefe de sala y
notificador.
El magistrado
presidente del Tribunal Superior de Justicia (TSJ), Carlos Efrain Reséndez
Bocanegra, destacó que el Órgano de Administración Judicial, a través de este
procedimiento de selección, fortalece la profesionalización del capital humano
y contribuye a consolidar una impartición de justicia más eficiente,
transparente y cercana a la ciudadanía tabasqueña.
Jornadas de Atención al Pueblo en Territorio, en el Poblado C-11, José María Morelos y Pavón del municipio de Cárdenas
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La transformación del Poder Judicial, una realidad: Carlos Efrain Reséndez
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