Con el objetivo de fortalecer el servicio de impartición de justicia y garantizar la selección de perfiles capacitados, el Poder Judicial de Tabasco continúa la aplicación de exámenes del Concurso de Oposición para integrar la Bolsa de Trabajo 2026 en materia civil, laboral y penal acusatorio.

Como parte de esta convocatoria, 212 aspirantes acreditaron la fase de validación documental y avanzaron a la etapa de examen teórico, evaluación que permitirá seleccionar perfiles acordes a las necesidades institucionales.

En el área civil, las vacantes contemplan las categorías de actuarios, secretarios y conciliadores judiciales.

Para la materia laboral, las posiciones disponibles corresponden a jefaturas de unidad de sala, jefaturas de unidad de causa, notificadores y secretarios instructores.

Mientras tanto, en el sistema penal acusatorio y oral, las plazas consideradas son las de administrador regional, jefe de causa, encargado de sala, jefe de sala y notificador.

El magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia (TSJ), Carlos Efrain Reséndez Bocanegra, destacó que el Órgano de Administración Judicial, a través de este procedimiento de selección, fortalece la profesionalización del capital humano y contribuye a consolidar una impartición de justicia más eficiente, transparente y cercana a la ciudadanía tabasqueña.